Bonität prüfen und den besten Mieter auswählen
Sammeln Sie alle Mietinteressenten in einem globalen Bewerberpool, prüfen Sie Einkommen und SCHUFA mit einem automatischen Risiko-Score, halten Sie Unterlagen über eine Checkliste mit 8 Dokumenttypen nach und vergleichen Sie bis zu vier Bewerber nebeneinander.

Vorteile
Ihre Vorteile auf einen Blick
Globaler Bewerberpool
Alle Mietinteressenten über alle Objekte hinweg an einem Ort – statt verstreuter E-Mails.
Öffentliches Bewerbungsformular
Pro Immobilie oder Einheit teilbar – Bewerbungen landen direkt strukturiert im Pool.
Automatischer Risiko-Score
Einstufung von Niedrig bis Sehr hoch aus der SCHUFA-Angabe und dem Netto-Einkommen des Bewerbers.
Unterlagen-Checkliste
Checkliste mit 8 Dokumenttypen, Datei-Upload und X/8-Fortschrittsanzeige – nichts geht verloren.
Bewerber vergleichen
2 bis 4 Kandidaten Seite an Seite über Risiko, Finanzen, Unterlagen und Selbstauskunft.
Direkt in den Mietvertrag
Den ausgewählten Bewerber ohne Doppelerfassung in den Mietvertrag übernehmen.
Schluss mit verstreuten E-Mails
Alle Bewerber in einem Pool sammeln
Mietinteressenten landen unabhängig vom Eingangskanal in einem zentralen, globalen Bewerberpool – sortiert und mit klarem Status.
- Globaler Bewerberpool über alle Objekte hinweg
- Bewerber aus Besichtigung, Bewerbungsformular oder manueller Anlage
- Öffentliches Bewerbungsformular pro Immobilie oder Einheit teilbar
- Status: Neu, In Prüfung, Favorit, Ausgewählt, Abgesagt – plus Sternebewertung
- Bewerber direkt zu einer Besichtigung einladen

Alle Mietinteressenten in einem Pool
Objektiv statt aus dem Bauch
Bonität und Einkommen mit dem Risiko-Score bewerten
Der automatische Risiko-Score gibt Ihnen eine Orientierung – die Entscheidung bleibt bei Ihnen.
- Finanzdaten: Netto-Einkommen, Arbeitgeber, SCHUFA-Angabe, Bürge
- Automatische Risikobewertung von Niedrig bis Sehr hoch
- Wunschkriterien des Bewerbers übersichtlich in der Bewerberakte
- Sternebewertung und Status ergänzen den Score
- Sie behalten die Entscheidungshoheit – keine Rechtsberatung

Risikobewertung aus SCHUFA und Einkommen
Nichts geht verloren
Unterlagen vollständig anfordern und nachhalten
Eine Checkliste mit acht Dokumenttypen zeigt jederzeit, welche Unterlagen ein Bewerber schon eingereicht hat.
- Checkliste mit 8 Dokumenttypen je Bewerber
- Fortschrittsanzeige X/8 zeigt fehlende Unterlagen auf einen Blick
- Datei-Upload je Dokumenttyp direkt in der Bewerberakte
- Digitale Mieterselbstauskunft statt Papier
- Unterlagen bleiben dem Bewerber dauerhaft zugeordnet

Unterlagen mit X/8-Fortschritt nachhalten
Die Auswahl nachvollziehbar machen
Bewerber vergleichen und übernehmen
Stellen Sie die Favoriten nebeneinander und übernehmen Sie den ausgewählten Bewerber direkt in den Mietvertrag.
- 2 bis 4 Bewerber Seite an Seite vergleichen
- Vergleich über Risiko-Score, Finanzen, Unterlagen und Selbstauskunft
- Status-Workflow macht die Auswahl nachvollziehbar
- Mietvertrag aus der Bewerberakte vorausfüllen – ohne Doppelerfassung
- Eng verzahnt mit dem Besichtigungs-Modul

Bis zu vier Bewerber im direkten Vergleich
Den passenden Mieter sicher auswählen?
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